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人権・労働慣行

人権・労働慣行

「人権尊重」について、基本的な考え方や、具体的な取り組みをご紹介します。

女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援、高年齢者雇用・障害者雇用の促進といったダイバーシティの推進についてご紹介しています。

「安全衛生」に関する取り組みについてご紹介します。

「働き方改革」の取り組みや、労使関係の維持についてご紹介します。

当社の「人材育成」についてご紹介します。

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