2023年度春季労使交渉の妥結について

　2023年度春季労使交渉について、本日、北海道電力労働組合と以下のとおり妥結しました。

1. 賃金

   1. （1）

      月例賃金引き上げ
      若年層について従業員平均1,500円程度の賃金改善を実施

      ※人材の流動化が活発となっている中、今後も電力の安定供給を継続していくための人材の確保・定着を図るとともに、会社が将来にわたって成長を続けていくためには、「人への投資」が重要であるとの考えのもと、若年層の賃金改善を実施することとしました。

   2. （2）

      初任給改定

      • 大学院卒　238,500円（5,500円引き上げ）
      • 大学卒　214,500円（5,500円引き上げ）
      • 高専卒　189,500円（5,500円引き上げ）
      • 短大卒　175,500円（5,500円引き上げ）
      • 高校卒　171,500円（5,500円引き上げ）
2. 賞与
   2023年賞与　年間3.90ヵ月（前年　年間4.00ヵ月）

（参考）

• 組合要求

  • 賃金

    月例賃金引き上げ3,000円

    初任給改定大学院卒　238,500円（5,500円引き上げ）
    大学卒　214,500円（5,500円引き上げ）
    高専卒　189,500円（5,500円引き上げ）
    短大卒　175,500円（5,500円引き上げ）
    高校卒　171,500円（5,500円引き上げ）

  • 賞与　年間4.00ヵ月

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