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ほくでんからのお知らせ 2018年度

当社定期採用に関する報道について

2018年10月2日

 10月2日付の一部報道において「北海道内企業が内定式、地震で『辞退』広がる恐れ」と題し、当社の内定者数について、「北海道電力の内定者数は定期採用計画の半分にとどまった。」「・・・北電の内定者数は49人。計画していた19年度の定期採用人数(100人程度)を大幅に下回った。北電は内定辞退者数について『公表していない』(広報部)が、地震による道内全域停電という不測の事態が響いた可能性もある。」とありますが、以下の理由により、事実ではありません。

  • 2019年度の定期採用計画者数は、2018年2月23日に公表したとおり、大学院、大学、高専卒、高校卒の合計100名程度で変更はない。
  • 内定者数は、大学、大学院卒合わせて49名(事務11名、技術38名)。
    10月1日の内定式は1名が所用のため欠席し、48名が出席した。
    内定式の出席者は、大学院・大学卒のみである。
    高専卒・高卒の内定は11月1日を予定しているが、当初公表した定期採用計画数は確保できる見通しである。

【参考】2018年2月23日 プレスリリース「2019年度採用計画について」

[2019年度定期採用計画者数]

  2019年度 2018年度
(予定者数)
事務系
(大学院・大学・高校卒)
10名程度 30名
技術系 90名程度 141名
(大学院・大学卒:再掲) (45名程度) (66名)
(高専卒:再掲) (15名程度) (12名)
(高校卒:再掲) (30名程度) (63名)
合計 100名程度 171名

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